d:\workspace\QuestorTributarioBranche\Questor\output\AlteracoesEstrutura\25.11.0.0\Atual\CausaDemissao.leiaute.txt   d:\workspace\QuestorTributarioBranche\Questor\output\AlteracoesEstrutura\25.11.0.0\Versao\CausaDemissao.leiaute.txt 
1Tabela: CausaDemissao(Causas de Demissão) 107 Nome Interno: TnFpaDMCausaDemissao Tabela: CausaDemissao(Causas de Demissão) 126 Nome Interno: TnFpaDMCausaDemissao1
2Ind Nome do Campo K N Tam Dec Ini Fim Tipo Dado Nome Longo Valores Possíveis Ind Nome do Campo K N Tam Dec Ini Fim Tipo Dado Nome Longo Valores Possíveis2
3 0 FLAG 1 0 1 1 Caracter Flag de Importação, indica o que deve ser feito com o registro. Importar/Alterar=Espaço;Ignorar=#;Excluir=$  0 FLAG 1 0 1 1 Caracter Flag de Importação, indica o que deve ser feito com o registro. Importar/Alterar=Espaço;Ignorar=#;Excluir=$3
4 1 CODIGOCAUSA * * 4 0 2 5 Inteiro Código da Causa Demissão, 01 até 98.   1 CODIGOCAUSA * * 4 0 2 5 Inteiro Código da Causa Demissão, 01 até 98. 4
5 2 DESCRCAUSA * 30 0 6 35 Caracter Descrição da Causa de Demissão   2 DESCRCAUSA * 30 0 6 35 Caracter Descrição da Causa de Demissão 5
6 3 CODIGOSAQUE 3 0 36 38 Inteiro Código da Tabela de Saque do FGTS   3 CODIGOSAQUE 3 0 36 38 Inteiro Código da Tabela de Saque do FGTS 6
7 4 CODIGOMOTIVODESLIG 4 0 39 42 Inteiro Código do Motivo Desligamento eSocial   4 CODIGOMOTIVODESLIG 4 0 39 42 Inteiro Código do Motivo Desligamento eSocial 7
8 5 TIPOAFASTSEFIP * 2 0 43 44 Caracter Tipo de Afastamento na Sefip H - Rescisão, com justa causa, por iniciativa do empregador=H;I1 - Rescisão, sem justa causa, por iniciativa do empregador=I1;I2 - Rescisão por culpa recíproca ou força maior=I2;I3 - Rescisão por finalização do contrato a termo=I3;I4 - Rescisão, sem justa causa, do contrato de trabalho do empregado doméstico, por iniciativa do empregador=I4;I5 - Rescisão, acordo entre empregado e empregador=I5;J - Rescisão do contrato de trabalho por iniciativa do trabalhado=J;K - Rescisão a pedido do empregado ou por iniciativa do empregador, com justa causa, no caso de empregado não optante, com menos de um ano de serviço=K;L - Outros motivos de rescisão do contrato de trabalho=L;M - Mudança de regime estatutário=M;N1 - Transferência de empregado para outro estabelecimento da mesma empresa=N1;N2 - Transferência do empregado para outra empresa que tenha assumido os encargos trabalhistas, sem que tenha havido rescisão de contrato de trabalho=N2;R1 - Rescisão, Prazo Determinado/Intermitente=R1;S2 - Falecimento=S2;S3 - Falecimento motivado por acidente do trabalho=S3;U1 - Aposentadoria por tempo de contribuição ou idade sem continuidade de vínculo empregatício=U1;U2 - Aposentadoria por tempo de contribuição ou idade com continuidade de vínculo empregatício=U2;U3 - Aposentadoria por invalidez=U3;V3 - Remuneração de comissão e/ou percentagens devidas após a extinção de contrato de trabalho=V3;  5 TIPOAFASTSEFIP * 2 0 43 44 Caracter Tipo de Afastamento na Sefip H - Rescisão, com justa causa, por iniciativa do empregador=H;I1 - Rescisão, sem justa causa, por iniciativa do empregador=I1;I2 - Rescisão por culpa recíproca ou força maior=I2;I3 - Rescisão por finalização do contrato a termo=I3;I4 - Rescisão, sem justa causa, do contrato de trabalho do empregado doméstico, por iniciativa do empregador=I4;I5 - Rescisão, acordo entre empregado e empregador=I5;J - Rescisão do contrato de trabalho por iniciativa do trabalhado=J;K - Rescisão a pedido do empregado ou por iniciativa do empregador, com justa causa, no caso de empregado não optante, com menos de um ano de serviço=K;L - Outros motivos de rescisão do contrato de trabalho=L;M - Mudança de regime estatutário=M;N1 - Transferência de empregado para outro estabelecimento da mesma empresa=N1;N2 - Transferência do empregado para outra empresa que tenha assumido os encargos trabalhistas, sem que tenha havido rescisão de contrato de trabalho=N2;R1 - Rescisão, Prazo Determinado/Intermitente=R1;S2 - Falecimento=S2;S3 - Falecimento motivado por acidente do trabalho=S3;U1 - Aposentadoria por tempo de contribuição ou idade sem continuidade de vínculo empregatício=U1;U2 - Aposentadoria por tempo de contribuição ou idade com continuidade de vínculo empregatício=U2;U3 - Aposentadoria por invalidez=U3;V3 - Remuneração de comissão e/ou percentagens devidas após a extinção de contrato de trabalho=V3;8
9 6 TIPOAFASTRAIS * 2 0 45 46 Caracter Afastamento na RAIS 10 - Rescisão com justa causa por iniciativa do empregador ou servidor demitido=10;11 - Rescisão sem justa causa por iniciativa do empregador=11;12 - Término do contrato de trabalho=12;20 - Rescisão com justa causa por iniciativa do empregado (rescisão indireta)=20;21 - Rescisão sem justa causa por iniciativa do empregado ou exoneração a pedido=21;30 - Transferência/movimentação do empregado/servidor entre estabelecimentos da mesma empresa/entidade, ou para outra empresa/entidade, com ônus para a cedente=30;31 - Transferência/movimentação do empregado/servidor ou dirigente sindical entre estabelecimentos da mesma empresa/entidade, ou para outra empresa/entidade, ou para outra empresa/entidade, sem ônus para a cedente=31;40 - Mudança de regime trabalhista=40;50 - Reforma de militar para a reserva remunerada=50;60 - Falecimento=60;62 - Falecimento decorrente de acidente do trabalho típico (que ocorre no exercício de atividades profissionais a serviço da empresa)=62;63 - Falecimento decorrente de acidente do trabalho de trajeto (ocorrido no trajeto residência-trabalho-residência)=63;64 - Falecimento decorrente de doença profissional=64;70 - Aposentadoria por tempo de serviço, com rescisão contratual=70;71 - Aposentadoria por tempo de serviço, sem rescisão contratual=71;72 - Aposentadoria por idade, com rescisão contratual=72;73 - Aposentadoria por invalidez, decorrente de acidente do trabalho=73;74 - Aposentadoria por invalidez, decorrente de doença profissional=74;75 - Aposentadoria compulsória=75;76 - Aposentadoria por invalidez, exceto a decorrente de doença profissional ou acidente do trabalho=76;78 - Aposentadoria por idade, sem rescisão contratual=78;79 - Aposentadoria especial=79;85 - Suspensão temporária do contrato de trabalho nos termos da Lei 14.020/2020 (conversão da MP 936/2020)=85;90 - Desligamento por Acordo entre empregado e empregador, art. 484-A da Lei 13.467/17=90;  6 TIPOAFASTRAIS * 2 0 45 46 Caracter Afastamento na RAIS 10 - Rescisão com justa causa por iniciativa do empregador ou servidor demitido=10;11 - Rescisão sem justa causa por iniciativa do empregador=11;12 - Término do contrato de trabalho=12;20 - Rescisão com justa causa por iniciativa do empregado (rescisão indireta)=20;21 - Rescisão sem justa causa por iniciativa do empregado ou exoneração a pedido=21;30 - Transferência/movimentação do empregado/servidor entre estabelecimentos da mesma empresa/entidade, ou para outra empresa/entidade, com ônus para a cedente=30;31 - Transferência/movimentação do empregado/servidor ou dirigente sindical entre estabelecimentos da mesma empresa/entidade, ou para outra empresa/entidade, ou para outra empresa/entidade, sem ônus para a cedente=31;40 - Mudança de regime trabalhista=40;50 - Reforma de militar para a reserva remunerada=50;60 - Falecimento=60;62 - Falecimento decorrente de acidente do trabalho típico (que ocorre no exercício de atividades profissionais a serviço da empresa)=62;63 - Falecimento decorrente de acidente do trabalho de trajeto (ocorrido no trajeto residência-trabalho-residência)=63;64 - Falecimento decorrente de doença profissional=64;70 - Aposentadoria por tempo de serviço, com rescisão contratual=70;71 - Aposentadoria por tempo de serviço, sem rescisão contratual=71;72 - Aposentadoria por idade, com rescisão contratual=72;73 - Aposentadoria por invalidez, decorrente de acidente do trabalho=73;74 - Aposentadoria por invalidez, decorrente de doença profissional=74;75 - Aposentadoria compulsória=75;76 - Aposentadoria por invalidez, exceto a decorrente de doença profissional ou acidente do trabalho=76;78 - Aposentadoria por idade, sem rescisão contratual=78;79 - Aposentadoria especial=79;85 - Suspensão temporária do contrato de trabalho nos termos da Lei 14.020/2020 (conversão da MP 936/2020)=85;90 - Desligamento por Acordo entre empregado e empregador, art. 484-A da Lei 13.467/17=90;9
10 7 TIPOAFASTCAGED * 2 0 47 48 Caracter Tipo de Afastamento na Caged 31 - Dispensa sem justa causa=31;32 - Dispensa por justa causa=32;40 - Dispensa a pedido (espontâneo)=40;43 - Fim do contrato por prazo determinado (Lei n.9601/98)=43;45 - Término de contrato=45;50 - Aposentado=50;60 - Morte=60;80 - Transferência de saída=80;90 - Acordo entre empregado e empregador=90;  7 TIPOAFASTCAGED * 2 0 47 48 Caracter Tipo de Afastamento na Caged 31 - Dispensa sem justa causa=31;32 - Dispensa por justa causa=32;40 - Dispensa a pedido (espontâneo)=40;43 - Fim do contrato por prazo determinado (Lei n.9601/98)=43;45 - Término de contrato=45;50 - Aposentado=50;60 - Morte=60;80 - Transferência de saída=80;90 - Acordo entre empregado e empregador=90;10
11 8 CAUSAAFASTHOMOLOGNET * 3 0 49 51 Caracter Informe a causa do afastamento para geração do arquivo homolognet 000 - Não Informado=000;SJ2 - Despedida sem justa causa, pelo empregador=SJ2;JC2 - Despedida por justa causa, pelo empregador=JC2;I5 - Acordo entre empregado e empregador=I5;RA2 - Rescisão antecipada, pelo empregador, do contrato de trabalho por prazo determinado=RA2;FE2 - Rescisão do contrato de trabalho por falecimento do empregador individual sem continuação da atividade da empresa=FE2;FE1 - Rescisão do contrato de trabalho por falecimento do empregador individual por opção do empregado=FE1;RA1 - Rescisão antecipada, pelo empregado, do contrato de trabalho por prazo determinado=RA1;SJ1 - Rescisão contratual a pedido do empregado=SJ1;FT1 - Rescisão do contrato de trabalho por falecimento do empregado=FT1;PD0 - Extinção normal do contrato de trabalho por prazo determinado=PD0;RI2 - Rescisão Indireta=RI2;CR0 - Rescisão por culpa recíproca=CR0;FM0 - Rescisão por força maior=FM0;NC0 - Rescisão por nulidade do contrato de trabalho, declarada em decisão judicial=NC0;  8 CAUSAAFASTHOMOLOGNET * 3 0 49 51 Caracter Informe a causa do afastamento para geração do arquivo homolognet 000 - Não Informado=000;SJ2 - Despedida sem justa causa, pelo empregador=SJ2;JC2 - Despedida por justa causa, pelo empregador=JC2;I5 - Acordo entre empregado e empregador=I5;RA2 - Rescisão antecipada, pelo empregador, do contrato de trabalho por prazo determinado=RA2;FE2 - Rescisão do contrato de trabalho por falecimento do empregador individual sem continuação da atividade da empresa=FE2;FE1 - Rescisão do contrato de trabalho por falecimento do empregador individual por opção do empregado=FE1;RA1 - Rescisão antecipada, pelo empregado, do contrato de trabalho por prazo determinado=RA1;SJ1 - Rescisão contratual a pedido do empregado=SJ1;FT1 - Rescisão do contrato de trabalho por falecimento do empregado=FT1;PD0 - Extinção normal do contrato de trabalho por prazo determinado=PD0;RI2 - Rescisão Indireta=RI2;CR0 - Rescisão por culpa recíproca=CR0;FM0 - Rescisão por força maior=FM0;NC0 - Rescisão por nulidade do contrato de trabalho, declarada em decisão judicial=NC0;11
   
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33 30 DECTERCSALPROP1 * 1 0 77 77 Caracter 13º Salário Proporcional com Menos 1 ano Sim=1;Não=0;  30 DECTERCSALPROP1 * 1 0 77 77 Caracter 13º Salário Proporcional com Menos 1 ano Sim=1;Não=0;33
34 31 DECTERCSALPROP2 * 1 0 78 78 Caracter 13º Salário Proporcional com Mais 1 ano Sim=1;Não=0;  31 DECTERCSALPROP2 * 1 0 78 78 Caracter 13º Salário Proporcional com Mais 1 ano Sim=1;Não=0;34
35 32 DECTERCSALINDEN1 * 1 0 79 79 Caracter 13º Salário Indenizado com Menos 1 ano Sim=1;Não=0;  32 DECTERCSALINDEN1 * 1 0 79 79 Caracter 13º Salário Indenizado com Menos 1 ano Sim=1;Não=0;35
36 33 DECTERCSALINDEN2 * 1 0 80 80 Caracter 13º Salário Indenizado com Mais 1 ano Sim=1;Não=0;  33 DECTERCSALINDEN2 * 1 0 80 80 Caracter 13º Salário Indenizado com Mais 1 ano Sim=1;Não=0;36
37 34 PERCMULTAFGTS * 7 2 81 87 Numérico Percentual da Multa do FGTS   34 PERCMULTAFGTS * 7 2 81 87 Numérico Percentual da Multa do FGTS 37
38 35 PERCADICMULTAFGTS * 7 2 88 94 Numérico Percentual Adicional da Multa do FGTS   35 PERCADICMULTAFGTS * 7 2 88 94 Numérico Percentual Adicional da Multa do FGTS 38
39 36 DATALIMITEPERCADICMULTAFGTS * 10 0 95 104 Data Data Limite Considerar Percentual Adicional da Multa do FGTS   36 DATALIMITEPERCADICMULTAFGTS * 10 0 95 104 Data Data Limite Considerar Percentual Adicional da Multa do FGTS 39
40 37 EMITEGRFC * 1 0 105 105 Caracter Emite/Gera GRFC Sim=1;Não=0;  37 EMITEGRFC * 1 0 105 105 Caracter Emite/Gera GRFC Sim=1;Não=0;40
41 38 AVISOPREVIOPROP * 1 0 106 106 Caracter Valor lógico Sim=1;Não=0;  38 AVISOPREVIOPROP * 1 0 106 106 Caracter Valor lógico Sim=1;Não=0;41
42 39 SEGURODESEMPR * 1 0 107 107 Caracter Valor lógico Sim=1;Não=0;  39 SEGURODESEMPR * 1 0 107 107 Caracter Valor lógico Sim=1;Não=0;42
    42 DATAHORALCTO * 19 0 108 126 Data e Hora 43
   
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