| d:\Workspace\QuestorTributarioTrunk\Questor\output\AlteracoesEstrutura\25.9.0.0\Atual\Situacao.leiaute.txt |  | d:\Workspace\QuestorTributarioTrunk\Questor\output\AlteracoesEstrutura\25.9.0.0\Versao\Situacao.leiaute.txt |
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1 | Tabela: Situacao(Situações) 76 Nome Interno: TnFpaDMSituacao |  | Tabela: Situacao(Situações) 81 Nome Interno: TnFpaDMSituacao | 1
2 | Ind Nome do Campo K N Tam Dec Ini Fim Tipo Dado Nome Longo Valores Possíveis |  | Ind Nome do Campo K N Tam Dec Ini Fim Tipo Dado Nome Longo Valores Possíveis | 2
3 | 0 FLAG 1 0 1 1 Caracter Flag de Importação, indica o que deve ser feito com o registro. Importar/Alterar=Espaço;Ignorar=#;Excluir=$ |  | 0 FLAG 1 0 1 1 Caracter Flag de Importação, indica o que deve ser feito com o registro. Importar/Alterar=Espaço;Ignorar=#;Excluir=$ | 3
4 | 1 CODIGOSIT * * 4 0 2 5 Inteiro Código da Situação |  | 1 CODIGOSIT * * 4 0 2 5 Inteiro Código da Situação | 4
5 | 2 DESCRSIT * 30 0 6 35 Caracter Descrição da Situação |  | 2 DESCRSIT * 30 0 6 35 Caracter Descrição da Situação | 5
6 | 3 TIPOSIT * 2 0 36 37 Caracter Tipo da Situação 01 - Trabalhando=01;02 - Férias=02;03 - Auxílio Doença=03;04 - Acidente de Trabalho=04;05 - Serviço Militar=05;06 - Licença Maternidade=06;07 - Rescisão=07;08 - Licença sem Remuneração=08;09 - Licença Remunerada=09;10 - Licença Médica=10;11 - Mandato Sindical=11;12 - Transferência para outra filial=12;13 - Transferência para outra empresa=13;14 - Licença Maternidade - Dedução GPS=14;15 - Prêmio Férias=15;16 - Casamento=16;17 - Falecimento=17;18 - Licença Paternidade=18;19 - Doação de Sangue=19;20 - Comparecimento em Juízo=20;21 - Provas de Vestibular=21;22 - Saída Antecipada=22;23 - Saída Intermediária=23;24 - Atestado=24;25 - Horas Sobre Aviso=25;26 - Licença Maternidade Prorrogação=26;27 - Suspensão=27;28 - Licença Paternidade Prorrogação=28;30 - Acompanhamento - Licença Para Acompanhamento de Membro da Família Enfermo=30;37 - Licença Maternidade - Afastamento Temporário Por Motivo de Aborto Não Criminoso=37;40 - Mulher Vítima de Violência - Lei 11.340/2006 - art. 9º §2o, II - Lei Maria da Penha=40;43 - Representante Sindical=43;45 - Transferência Para Prestação de Serviços no Exterior em Período Superior a 90 Dias=45;46 - Mudança de CPF=46;47 - Auxilio Doença relacionada Art 5º Lei 13.982/2020=47;48 - Licença Médica relacionada Art 5º Lei 13.982/2020=48;99 - Faltas=99; |  | 3 TIPOSIT * 2 0 36 37 Caracter Tipo da Situação 01 - Trabalhando=01;02 - Férias=02;03 - Auxílio Doença=03;04 - Acidente de Trabalho=04;05 - Serviço Militar=05;06 - Licença Maternidade=06;07 - Rescisão=07;08 - Licença sem Remuneração=08;09 - Licença Remunerada=09;10 - Licença Médica=10;11 - Mandato Sindical=11;12 - Transferência para outra filial=12;13 - Transferência para outra empresa=13;14 - Licença Maternidade - Dedução GPS=14;15 - Prêmio Férias=15;16 - Casamento=16;17 - Falecimento=17;18 - Licença Paternidade=18;19 - Doação de Sangue=19;20 - Comparecimento em Juízo=20;21 - Provas de Vestibular=21;22 - Saída Antecipada=22;23 - Saída Intermediária=23;24 - Atestado=24;25 - Horas Sobre Aviso=25;26 - Licença Maternidade Prorrogação=26;27 - Suspensão=27;28 - Licença Paternidade Prorrogação=28;30 - Acompanhamento - Licença Para Acompanhamento de Membro da Família Enfermo=30;37 - Licença Maternidade - Afastamento Temporário Por Motivo de Aborto Não Criminoso=37;40 - Mulher Vítima de Violência - Lei 11.340/2006 - art. 9º §2o, II - Lei Maria da Penha=40;43 - Representante Sindical=43;45 - Transferência Para Prestação de Serviços no Exterior em Período Superior a 90 Dias=45;46 - Mudança de CPF=46;47 - Auxilio Doença relacionada Art 5º Lei 13.982/2020=47;48 - Licença Médica relacionada Art 5º Lei 13.982/2020=48;99 - Faltas=99; | 6
7 | 4 AFASTAMENTOESOCIAL * 5 0 38 42 Inteiro Afastamento eSocial |  | 4 AFASTAMENTOESOCIAL * 5 0 38 42 Inteiro Afastamento eSocial | 7
8 | 5 TIPOAFASTRAIS 3 0 43 45 Inteiro Tipo de Afastamento na Rais 00 - Não considera nos Afastamentos=0;10 - Acidente do trabalho típico (ocorre no exercício do trabalho)=10;20 - Acidente do trabalho de trajeto=20;30 - Doença relacionada ao trabalho=30;40 - Doença não relacionada ao trabalho=40;50 - Licença maternidade e licença paternidade=50;60 - Serviço militar obrigatório=60;70 - Licença sem vencimento/remuneração=70;85 - Suspensão temporária do contrato de trabalho nos termos da Lei 14.020/2020 (conversão da MP 936/2020)=85; |  | 5 DIASAFASTAMENTO 5 0 43 47 Inteiro | 8
9 | 6 TIPOAFASTSEFIP 2 0 46 47 Caracter Tipo de Afastamento na Sefip N1 - Transferência de empregado para outro estabelecimento da mesma empresa=N1;N2 - Transferência do empregado para outra empresa que tenha assumido os encargos trabalhistas, sem que tenha havido rescisão de contrato de trabalho=N2;O1 - Afastamento temporário por motivo de acidente de trabalho, por período superior a 15 dias=O1;O2 - Novo afastamento temporário em decorrência do mesmo acidente de trabalho, dentro de 60 dias contados da cessação do afastamento anterior=O2;O3 - Afastamento temporário por motivo de acidente de trabalho, por período igual ou inferior a 15 dias=O3;P1 - Afastamento temporário por motivo de doença, por período superior a 15 dias=P1;P2 - Novo afastamento temporário em decorrência da mesma doença, dentro de 60 dias contados da cessação do afastamento anterior=P2;P3 - Afastamento temporário por motivo de doença, por período igual ou inferior a 15 dias=P3;Q1 - Afastamento temporário por motivo de licença-maternidade (120 dias)=Q1;Q2 - Prorrogação do afastamento temporário por motivo de licença-maternidade=Q2;Q3 - Afastamento temporário por motivo de aborto não criminoso=Q3;Q4 - Afast. temp. por motivo lic.-matern. decorrente de adoção ou guarda jud. de criança até (um) ano de idade (120 dias)=Q4;Q5 - Afastamento temporário por motivo de licença-maternidade (120 dias) do empregado do Microempreendedor Individual MEI; Afastamento temporário por motivo de licença-maternidade decorrente de adoção ou guarda judicial de criança a partir de 1 (um) ano até 4 (quatro) anos de idade (60 dias)=Q5;Q6 - Prorrogação do afastamento temporário por motivo de licença-maternidade do empregado do Microempreendedor Individual MEI=Q6;Q7 - Afastamento temporário por motivo de aborto não criminoso do empregado do Microempreendedor MEI=Q7;R - Afastamento temporário para prestar serviço militar=R;U3 - Aposentadoria por invalidez=U3;W - Afastamento temporário para exercício de mandato sindical=W;X - Licença sem vencimentos=X;Y - Outros motivos de afastamentos temporários=Y; |  | 6 TIPOAFASTRAIS 3 0 48 50 Inteiro Tipo de Afastamento na Rais 00 - Não considera nos Afastamentos=0;10 - Acidente do trabalho típico (ocorre no exercício do trabalho)=10;20 - Acidente do trabalho de trajeto=20;30 - Doença relacionada ao trabalho=30;40 - Doença não relacionada ao trabalho=40;50 - Licença maternidade e licença paternidade=50;60 - Serviço militar obrigatório=60;70 - Licença sem vencimento/remuneração=70;85 - Suspensão temporária do contrato de trabalho nos termos da Lei 14.020/2020 (conversão da MP 936/2020)=85; | 9
10 | 7 TIPORETORNOSEFIP 2 0 48 49 Caracter Tipo do Retorno da Sefip Z1 - Retorno de afastamento temporário por motivo de licença maternidade=Z1;Z2 - Retorno de afastamento temporário por motivo de acidente de trabalho=Z2;Z3 - Retorno de novo afastamento temporário em decorrência do mesmo acidente de trabalho, dentro de 60 dias contados da cessação do afastamento anterior=Z3;Z4 - Retorno de afastamento temporário por motivo de prestação de serviço militar=Z4;Z5 - Outros retornos de afastamento temporário e/ou licença=Z5;Z6 - Retorno de afastamento temporário por motivo de acidente de trabalho, por período igual ou inferior a 15 dias=Z6; |  | 7 TIPOAFASTSEFIP 2 0 51 52 Caracter Tipo de Afastamento na Sefip N1 - Transferência de empregado para outro estabelecimento da mesma empresa=N1;N2 - Transferência do empregado para outra empresa que tenha assumido os encargos trabalhistas, sem que tenha havido rescisão de contrato de trabalho=N2;O1 - Afastamento temporário por motivo de acidente de trabalho, por período superior a 15 dias=O1;O2 - Novo afastamento temporário em decorrência do mesmo acidente de trabalho, dentro de 60 dias contados da cessação do afastamento anterior=O2;O3 - Afastamento temporário por motivo de acidente de trabalho, por período igual ou inferior a 15 dias=O3;P1 - Afastamento temporário por motivo de doença, por período superior a 15 dias=P1;P2 - Novo afastamento temporário em decorrência da mesma doença, dentro de 60 dias contados da cessação do afastamento anterior=P2;P3 - Afastamento temporário por motivo de doença, por período igual ou inferior a 15 dias=P3;Q1 - Afastamento temporário por motivo de licença-maternidade (120 dias)=Q1;Q2 - Prorrogação do afastamento temporário por motivo de licença-maternidade=Q2;Q3 - Afastamento temporário por motivo de aborto não criminoso=Q3;Q4 - Afast. temp. por motivo lic.-matern. decorrente de adoção ou guarda jud. de criança até (um) ano de idade (120 dias)=Q4;Q5 - Afastamento temporário por motivo de licença-maternidade (120 dias) do empregado do Microempreendedor Individual MEI; Afastamento temporário por motivo de licença-maternidade decorrente de adoção ou guarda judicial de criança a partir de 1 (um) ano até 4 (quatro) anos de idade (60 dias)=Q5;Q6 - Prorrogação do afastamento temporário por motivo de licença-maternidade do empregado do Microempreendedor Individual MEI=Q6;Q7 - Afastamento temporário por motivo de aborto não criminoso do empregado do Microempreendedor MEI=Q7;R - Afastamento temporário para prestar serviço militar=R;U3 - Aposentadoria por invalidez=U3;W - Afastamento temporário para exercício de mandato sindical=W;X - Licença sem vencimentos=X;Y - Outros motivos de afastamentos temporários=Y; | 10
11 | 8 TIPOAFASTHOMOLOGNET 3 0 50 52 Caracter Informe o tipo do afastamento para homolognet O1 - Afastamento temporário por motivo de acidente do trabalho, por período superior a 15 dias=O1;O2 - Novo afastamento temporário em decorrência do mesmo acidente do trabalho=O2;O3 - Afastamento temporário por motivo de acidente do trabalho, por período igual ou inferior a 15 dias=O3;P1 - Afastamento temporário por motivo de doença, por período superior a 15 dias=P1;P2 - Novo afastamento temporário em decorrência da mesma doença, dentro de 60 dias contados da cessação do afastamento anterior=P2;P3 - Afastamento temporário por motivo de doença, por período igual ou inferior a 15 dias=P3;Q1 - Afastamento temporário por motivo de licença-maternidade (120 dias)=Q1;Q2 - Prorrogação do afastamento temporário por motivo de licença-maternidade=Q2;Q3 - Afastamento temporário por motivo de aborto não criminoso=Q3;Q4 - Afastamento temporário por motivo de licença-maternidade decorrente de adoção ou guarda judicial de criança até 1 (um) ano de idade (120 dias)=Q4;Q5 - Afastamento temporário por motivo de licença-maternidade decorrente de adoção ou guarda judicial de criança a partir de 1 (um) ano até 4 (quatro) anos de idade (60 dias)=Q5;Q6 - Afastamento temporário por motivo de licença-maternidade decorrente de adoção ou guarda judicial de criança a partir de 4 (quatro) anos até 8 (oito) anos de idade (30 dias)=Q6;Q7 - Prorrogação da duração da licença-maternidade - Programa Empresa Cidadã - Lei nr. 11.770/2008=Q7;R - Afastamento temporário para prestar serviço militar obrigatório=R;U3 - Aposentadoria por invalidez=U3;W - Afastamento temporário para exercício de mandato sindical=W;X1 - Licença com percepção de salário=X1;X2 - Licença sem percepção de salário=X2;X3 - Afastamento por suspensão do contrato de trabalho prevista no art. 476-A da CLT=X3; |  | 8 TIPORETORNOSEFIP 2 0 53 54 Caracter Tipo do Retorno da Sefip Z1 - Retorno de afastamento temporário por motivo de licença maternidade=Z1;Z2 - Retorno de afastamento temporário por motivo de acidente de trabalho=Z2;Z3 - Retorno de novo afastamento temporário em decorrência do mesmo acidente de trabalho, dentro de 60 dias contados da cessação do afastamento anterior=Z3;Z4 - Retorno de afastamento temporário por motivo de prestação de serviço militar=Z4;Z5 - Outros retornos de afastamento temporário e/ou licença=Z5;Z6 - Retorno de afastamento temporário por motivo de acidente de trabalho, por período igual ou inferior a 15 dias=Z6; | 11
12 | 9 TIPORETORNOHOMOLOGNET 3 0 53 55 Caracter Informe o tipo de retorno do homolognet Z1 - Retorno de afastamento temporário por motivo de licença-maternidade, informado pela movimentação Q1=Z1;Z2 - Retorno de afastamento temporário por motivo de acidente do trabalho, por período superior a 15 dias, informado pela movimentação O1=Z2;Z3 - Retorno de novo afastamento temporário em decorrência do mesmo acidente do trabalho, informado pela movimentação O2=Z3;Z4 - Retorno do afastamento temporário para prestar serviço militar obrigatório, informado pela movimentação R=Z4;Z6 - Retorno de afastamento temporário por motivo de acidente do trabalho, por período igual ou inferior a 15 dias, informado pela movimentação O3=Z6;Z7 - Retorno de afastamento temporário por motivo de doença, por período superior a 15 dias, informado pela movimentação P1=Z7;Z8 - Retorno de novo afastamento temporário em decorrência da mesma doença, dentro de 60 dias contados da cessação do afastamento anterior, informado pela movimentação P2=Z8;Z9 - Retorno de licença com percepção de salário, informado pela movimentação X1=Z9;Z10 - Retorno de licença sem percepção de salário, informado pela movimentação X2=Z10;Z11 - Retorno de aposentadoria por invalidez, informado pela movimentação U3=Z11;Z12 - Retorno do afastamento temporário para exercício de mandato sindical, informado pela movimentação W=Z12;Z13 - Retorno do afastamento temporário por motivo de aborto não criminoso, informado pela movimentação Q3=Z13;Z14 - Retorno da prorrogação do afastamento temporário por motivo de licençamaternidade, informado pela movimentação Q2=Z14;Z15 - Retorno de afastamento temporário por motivo de licença-maternidade, informado pela movimentação Q4=Z15;Z16 - Retorno de afastamento temporário por motivo de licença-maternidade, informado pela movimentação Q5=Z16;Z17 - Retorno de afastamento temporário por motivo de licença-maternidade, informado pela movimentação Q6=Z17;Z18 - Retorno de afastamento temporário por motivo de doença, por período igual ou inferior a 15 dias, informado pela movimentação P3=Z18;Z19 - Retorno de afastamento por suspensão do contrato de trabalho prevista no art. 476-A da CLT, informado pela movimentação X3=Z19;Z20 - Retorno de afastamento temporário por motivo de licença-maternidade (programa empresa cidadã), informado pela movimentação Q7=Z20; |  | 9 TIPOAFASTHOMOLOGNET 3 0 55 57 Caracter Informe o tipo do afastamento para homolognet O1 - Afastamento temporário por motivo de acidente do trabalho, por período superior a 15 dias=O1;O2 - Novo afastamento temporário em decorrência do mesmo acidente do trabalho=O2;O3 - Afastamento temporário por motivo de acidente do trabalho, por período igual ou inferior a 15 dias=O3;P1 - Afastamento temporário por motivo de doença, por período superior a 15 dias=P1;P2 - Novo afastamento temporário em decorrência da mesma doença, dentro de 60 dias contados da cessação do afastamento anterior=P2;P3 - Afastamento temporário por motivo de doença, por período igual ou inferior a 15 dias=P3;Q1 - Afastamento temporário por motivo de licença-maternidade (120 dias)=Q1;Q2 - Prorrogação do afastamento temporário por motivo de licença-maternidade=Q2;Q3 - Afastamento temporário por motivo de aborto não criminoso=Q3;Q4 - Afastamento temporário por motivo de licença-maternidade decorrente de adoção ou guarda judicial de criança até 1 (um) ano de idade (120 dias)=Q4;Q5 - Afastamento temporário por motivo de licença-maternidade decorrente de adoção ou guarda judicial de criança a partir de 1 (um) ano até 4 (quatro) anos de idade (60 dias)=Q5;Q6 - Afastamento temporário por motivo de licença-maternidade decorrente de adoção ou guarda judicial de criança a partir de 4 (quatro) anos até 8 (oito) anos de idade (30 dias)=Q6;Q7 - Prorrogação da duração da licença-maternidade - Programa Empresa Cidadã - Lei nr. 11.770/2008=Q7;R - Afastamento temporário para prestar serviço militar obrigatório=R;U3 - Aposentadoria por invalidez=U3;W - Afastamento temporário para exercício de mandato sindical=W;X1 - Licença com percepção de salário=X1;X2 - Licença sem percepção de salário=X2;X3 - Afastamento por suspensão do contrato de trabalho prevista no art. 476-A da CLT=X3; | 12
13 | 10 PERDEFERIAS * 2 0 56 57 Inteiro Perde Férias Mais de 6 meses, mesmo ininterruptos=1;Mais de 30 dias=2;Acrescenta o Tempo de Afastamento ao Período Aquisitivo=3;Não perde=4; |  | 10 TIPORETORNOHOMOLOGNET 3 0 58 60 Caracter Informe o tipo de retorno do homolognet Z1 - Retorno de afastamento temporário por motivo de licença-maternidade, informado pela movimentação Q1=Z1;Z2 - Retorno de afastamento temporário por motivo de acidente do trabalho, por período superior a 15 dias, informado pela movimentação O1=Z2;Z3 - Retorno de novo afastamento temporário em decorrência do mesmo acidente do trabalho, informado pela movimentação O2=Z3;Z4 - Retorno do afastamento temporário para prestar serviço militar obrigatório, informado pela movimentação R=Z4;Z6 - Retorno de afastamento temporário por motivo de acidente do trabalho, por período igual ou inferior a 15 dias, informado pela movimentação O3=Z6;Z7 - Retorno de afastamento temporário por motivo de doença, por período superior a 15 dias, informado pela movimentação P1=Z7;Z8 - Retorno de novo afastamento temporário em decorrência da mesma doença, dentro de 60 dias contados da cessação do afastamento anterior, informado pela movimentação P2=Z8;Z9 - Retorno de licença com percepção de salário, informado pela movimentação X1=Z9;Z10 - Retorno de licença sem percepção de salário, informado pela movimentação X2=Z10;Z11 - Retorno de aposentadoria por invalidez, informado pela movimentação U3=Z11;Z12 - Retorno do afastamento temporário para exercício de mandato sindical, informado pela movimentação W=Z12;Z13 - Retorno do afastamento temporário por motivo de aborto não criminoso, informado pela movimentação Q3=Z13;Z14 - Retorno da prorrogação do afastamento temporário por motivo de licençamaternidade, informado pela movimentação Q2=Z14;Z15 - Retorno de afastamento temporário por motivo de licença-maternidade, informado pela movimentação Q4=Z15;Z16 - Retorno de afastamento temporário por motivo de licença-maternidade, informado pela movimentação Q5=Z16;Z17 - Retorno de afastamento temporário por motivo de licença-maternidade, informado pela movimentação Q6=Z17;Z18 - Retorno de afastamento temporário por motivo de doença, por período igual ou inferior a 15 dias, informado pela movimentação P3=Z18;Z19 - Retorno de afastamento por suspensão do contrato de trabalho prevista no art. 476-A da CLT, informado pela movimentação X3=Z19;Z20 - Retorno de afastamento temporário por motivo de licença-maternidade (programa empresa cidadã), informado pela movimentação Q7=Z20; | 13
14 | 11 HORADIAUTIL * 1 0 58 58 Caracter Considera Hora/Dia Útil Sim=1;Não=0; |  | 11 PERDEFERIAS * 2 0 61 62 Inteiro Perde Férias Mais de 6 meses, mesmo ininterruptos=1;Mais de 30 dias=2;Acrescenta o Tempo de Afastamento ao Período Aquisitivo=3;Não perde=4; | 14
15 | 12 TEMPOSERVICO * 1 0 59 59 Caracter Considera Tempo de Serviço Sim=1;Não=0; |  | 12 HORADIAUTIL * 1 0 63 63 Caracter Considera Hora/Dia Útil Sim=1;Não=0; | 15
16 | 13 TEMPOSERVICODIASAVISOPREVIO * 1 0 60 60 Caracter Valor lógico Sim=1;Não=0; |  | 13 TEMPOSERVICO * 1 0 64 64 Caracter Considera Tempo de Serviço Sim=1;Não=0; | 16
17 | 14 DIMINUIMESESTRABSEGDESEMP * 1 0 61 61 Caracter Diminuir Meses de Trabalho do Seguro de Desemprego Sim=1;Não=0; |  | 14 TEMPOSERVICODIASAVISOPREVIO * 1 0 65 65 Caracter Valor lógico Sim=1;Não=0; | 17
18 | 15 AVOSUP15DIAS13 * 1 0 62 62 Caracter Considera Avo Superior à 15 Dias no 13º Salário Sim=1;Não=0; |  | 15 DIMINUIMESESTRABSEGDESEMP * 1 0 66 66 Caracter Diminuir Meses de Trabalho do Seguro de Desemprego Sim=1;Não=0; | 18
19 | 16 CONSIDERAAVO13MEDIA * 1 0 63 63 Caracter Valor lógico Sim=1;Não=0; |  | 16 AVOSUP15DIAS13 * 1 0 67 67 Caracter Considera Avo Superior à 15 Dias no 13º Salário Sim=1;Não=0; | 19
20 | 17 HORASMENSAL * 2 0 64 65 Inteiro Horas para Mensalista Escala=1;DSR=2; |  | 17 CONSIDERAAVO13MEDIA * 1 0 68 68 Caracter Valor lógico Sim=1;Não=0; | 20
21 | 18 HORASHORISTA * 2 0 66 67 Inteiro Horas para Horista Escala=1;DSR=2; |  | 18 HORASMENSAL * 2 0 69 70 Inteiro Horas para Mensalista Escala=1;DSR=2; | 21
22 | 19 TEMPORAIS * 1 0 68 68 Caracter Considera Tempo para Rais Sim=1;Não=0; |  | 19 HORASHORISTA * 2 0 71 72 Inteiro Horas para Horista Escala=1;DSR=2; | 22
23 | 20 DIMINUIBENEFICIO * 1 0 69 69 Caracter Valor lógico Sim=1;Não=0; |  | 20 TEMPORAIS * 1 0 73 73 Caracter Considera Tempo para Rais Sim=1;Não=0; | 23
24 | 21 DIMINUIREFEICAO * 1 0 70 70 Caracter Diminui Vale Refeição Sim=1;Não=0; |  | 21 DIMINUIBENEFICIO * 1 0 74 74 Caracter Valor lógico Sim=1;Não=0; | 24
25 | 22 DIMINUIVALETRANSP * 1 0 71 71 Caracter Diminui Vale Transporte Sim=1;Não=0; |  | 22 DIMINUIREFEICAO * 1 0 75 75 Caracter Diminui Vale Refeição Sim=1;Não=0; | 25
26 | 23 PAGAADTOSAL * 1 0 72 72 Caracter Pagar adiantamento salarial quando afastado nesta situação na data do pagamento do ad Sim=1;Não=0; |  | 23 DIMINUIVALETRANSP * 1 0 76 76 Caracter Diminui Vale Transporte Sim=1;Não=0; | 26
27 | 24 GERAESTABIL * 1 0 73 73 Caracter Gera Estabilidade Sim=1;Não=0; |  | 24 PAGAADTOSAL * 1 0 77 77 Caracter Pagar adiantamento salarial quando afastado nesta situação na data do pagamento do ad Sim=1;Não=0; | 27
28 | 25 PRORROGACONTRATOEXP * 1 0 74 74 Caracter Valor lógico Sim=1;Não=0; |  | 25 GERAESTABIL * 1 0 78 78 Caracter Gera Estabilidade Sim=1;Não=0; | 28
29 | 26 CONSIDERADSRAFAST * 1 0 75 75 Caracter Valor lógico Sim=1;Não=0; |  | 26 PRORROGACONTRATOEXP * 1 0 79 79 Caracter Valor lógico Sim=1;Não=0; | 29
30 | 27 CONSIDDIASSALDOSAL * 1 0 76 76 Caracter Valor lógico Sim=1;Não=0; |  | 27 CONSIDERADSRAFAST * 1 0 80 80 Caracter Valor lógico Sim=1;Não=0; | 30
|  |  | 28 CONSIDDIASSALDOSAL * 1 0 81 81 Caracter Valor lógico Sim=1;Não=0; | 31
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