| d:\workspace\QuestorTributarioBranche\Questor\output\AlteracoesEstrutura\24.9.0.0\Atual\Rescisao.leiaute.txt |  | d:\workspace\QuestorTributarioBranche\Questor\output\AlteracoesEstrutura\24.9.0.0\Versao\Rescisao.leiaute.txt |
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1 | Tabela: Rescisao(Rescisão Normal/Complementar) 1164 Nome Interno: TnFpaDMRescisao |  | Tabela: Rescisao(Rescisão Normal/Complementar) 1164 Nome Interno: TnFpaDMRescisao | 1
2 | Ind Nome do Campo K N Tam Dec Ini Fim Tipo Dado Nome Longo Valores Possíveis |  | Ind Nome do Campo K N Tam Dec Ini Fim Tipo Dado Nome Longo Valores Possíveis | 2
3 | 0 FLAG 1 0 1 1 Caracter Flag de Importação, indica o que deve ser feito com o registro. Importar/Alterar=Espaço;Ignorar=#;Excluir=$ |  | 0 FLAG 1 0 1 1 Caracter Flag de Importação, indica o que deve ser feito com o registro. Importar/Alterar=Espaço;Ignorar=#;Excluir=$ | 3
4 | 1 CODIGOEMPRESA * * 5 0 2 6 Inteiro Informe o código da empresa |  | 1 CODIGOEMPRESA * * 5 0 2 6 Inteiro Informe o código da empresa | 4
5 | 2 CODIGOFUNCCONTR * * 10 0 7 16 Inteiro Código do Contrato do Funcionário |  | 2 CODIGOFUNCCONTR * * 10 0 7 16 Inteiro Código do Contrato do Funcionário | 5
6 | 3 COMPLEMENTAR * * 3 0 17 19 Inteiro Sequência de Rescisão |  | 3 COMPLEMENTAR * * 3 0 17 19 Inteiro Sequência de Rescisão | 6
7 | 4 TIPORESCISAO * 5 0 20 24 Inteiro Normal=1;Complementar - Mesmo Mês da Rescisão=2;Complementar Diferenças da Rescisão=3;Complementar de Comissões=4;Complementar Dissídio Coletivo Pagamento=5; |  | 4 TIPORESCISAO * 5 0 20 24 Inteiro Normal=1;Complementar - Mesmo Mês da Rescisão=2;Complementar Diferenças da Rescisão=3;Complementar Outras Verbas - Tipo F eSocial=4;Complementar Dissídio Coletivo Pagamento=5; | 7
8 | 5 CODIGOSINDDISSIDIOEMP 10 0 25 34 Inteiro Informe o código do Dissídio |  | 5 CODIGOSINDDISSIDIOEMP 10 0 25 34 Inteiro Informe o código do Dissídio | 8
9 | 6 CODIGOPERCALCULO 11 0 35 45 Inteiro Informe o código do período de cálculo para movimento |  | 6 CODIGOPERCALCULO 11 0 35 45 Inteiro Informe o código do período de cálculo para movimento | 9
10 | 7 CONSIDERARHISTSAL 5 0 46 50 Inteiro Data Alteração=0;Data Efeito=1; |  | 7 CONSIDERARHISTSAL 5 0 46 50 Inteiro Data Alteração=0;Data Efeito=1; | 10
11 | 8 AVISOPREVIO * 2 0 51 52 Inteiro Aviso Prévio da GRRF. Campo 21 do registro 40 Trabalhado=1;Indenizado=2;Ausência/Dispensa=3;Trabalhado Parcial=4; |  | 8 AVISOPREVIO * 2 0 51 52 Inteiro Aviso Prévio da GRRF. Campo 21 do registro 40 Trabalhado=1;Indenizado=2;Ausência/Dispensa=3;Trabalhado Parcial=4; | 11
12 | 9 CODIGOCAUSA * 4 0 53 56 Inteiro Código da Causa de Demissão |  | 9 CODIGOCAUSA * 4 0 53 56 Inteiro Código da Causa de Demissão | 12
13 | 10 CODIGOSAQUE 3 0 57 59 Inteiro Código da Tabela de Saque do FGTS |  | 10 CODIGOSAQUE 3 0 57 59 Inteiro Código da Tabela de Saque do FGTS | 13
14 | 11 TIPOAFASTSEFIP 2 0 60 61 Caracter Tipo de Afastamento na Sefip H - Rescisão, com justa causa, por iniciativa do empregador=H;I1 - Rescisão, sem justa causa, por iniciativa do empregador=I1;I2 - Rescisão por culpa recíproca ou força maior=I2;I3 - Rescisão por finalização do contrato a termo=I3;I4 - Rescisão, sem justa causa, do contrato de trabalho do empregado doméstico, por iniciativa do empregador=I4;I5 - Rescisão, acordo entre empregado e empregador=I5;J - Rescisão do contrato de trabalho por iniciativa do trabalhado=J;K - Rescisão a pedido do empregado ou por iniciativa do empregador, com justa causa, no caso de empregado não optante, com menos de um ano de serviço=K;L - Outros motivos de rescisão do contrato de trabalho=L;M - Mudança de regime estatutário=M;N1 - Transferência de empregado para outro estabelecimento da mesma empresa=N1;N2 - Transferência do empregado para outra empresa que tenha assumido os encargos trabalhistas, sem que tenha havido rescisão de contrato de trabalho=N2;R1 - Rescisão, Prazo Determinado/Intermitente=R1;S2 - Falecimento=S2;S3 - Falecimento motivado por acidente do trabalho=S3;U1 - Aposentadoria por tempo de contribuição ou idade sem continuidade de vínculo empregatício=U1;U2 - Aposentadoria por tempo de contribuição ou idade com continuidade de vínculo empregatício=U2;U3 - Aposentadoria por invalidez=U3;V3 - Remuneração de comissão e/ou percentagens devidas após a extinção de contrato de trabalho=V3; |  | 11 TIPOAFASTSEFIP 2 0 60 61 Caracter Tipo de Afastamento na Sefip H - Rescisão, com justa causa, por iniciativa do empregador=H;I1 - Rescisão, sem justa causa, por iniciativa do empregador=I1;I2 - Rescisão por culpa recíproca ou força maior=I2;I3 - Rescisão por finalização do contrato a termo=I3;I4 - Rescisão, sem justa causa, do contrato de trabalho do empregado doméstico, por iniciativa do empregador=I4;I5 - Rescisão, acordo entre empregado e empregador=I5;J - Rescisão do contrato de trabalho por iniciativa do trabalhado=J;K - Rescisão a pedido do empregado ou por iniciativa do empregador, com justa causa, no caso de empregado não optante, com menos de um ano de serviço=K;L - Outros motivos de rescisão do contrato de trabalho=L;M - Mudança de regime estatutário=M;N1 - Transferência de empregado para outro estabelecimento da mesma empresa=N1;N2 - Transferência do empregado para outra empresa que tenha assumido os encargos trabalhistas, sem que tenha havido rescisão de contrato de trabalho=N2;R1 - Rescisão, Prazo Determinado/Intermitente=R1;S2 - Falecimento=S2;S3 - Falecimento motivado por acidente do trabalho=S3;U1 - Aposentadoria por tempo de contribuição ou idade sem continuidade de vínculo empregatício=U1;U2 - Aposentadoria por tempo de contribuição ou idade com continuidade de vínculo empregatício=U2;U3 - Aposentadoria por invalidez=U3;V3 - Remuneração de comissão e/ou percentagens devidas após a extinção de contrato de trabalho=V3; | 14
15 | 12 TIPOAFASTCAGED 2 0 62 63 Caracter Tipo de Afastamento na Caged 31 - Dispensa sem justa causa=31;32 - Dispensa por justa causa=32;40 - Dispensa a pedido (espontâneo)=40;43 - Fim do contrato por prazo determinado (Lei n.9601/98)=43;45 - Término de contrato=45;50 - Aposentado=50;60 - Morte=60;80 - Transferência de saída=80;90 - Acordo entre empregado e empregador=90; |  | 12 TIPOAFASTCAGED 2 0 62 63 Caracter Tipo de Afastamento na Caged 31 - Dispensa sem justa causa=31;32 - Dispensa por justa causa=32;40 - Dispensa a pedido (espontâneo)=40;43 - Fim do contrato por prazo determinado (Lei n.9601/98)=43;45 - Término de contrato=45;50 - Aposentado=50;60 - Morte=60;80 - Transferência de saída=80;90 - Acordo entre empregado e empregador=90; | 15
16 | 13 TIPOAFASTRAIS 2 0 64 65 Caracter Afastamento na RAIS 10 - Rescisão com justa causa por iniciativa do empregador ou servidor demitido=10;11 - Rescisão sem justa causa por iniciativa do empregador=11;12 - Término do contrato de trabalho=12;20 - Rescisão com justa causa por iniciativa do empregado (rescisão indireta)=20;21 - Rescisão sem justa causa por iniciativa do empregado ou exoneração a pedido=21;30 - Transferência/movimentação do empregado/servidor entre estabelecimentos da mesma empresa/entidade, ou para outra empresa/entidade, com ônus para a cedente=30;31 - Transferência/movimentação do empregado/servidor ou dirigente sindical entre estabelecimentos da mesma empresa/entidade, ou para outra empresa/entidade, ou para outra empresa/entidade, sem ônus para a cedente=31;40 - Mudança de regime trabalhista=40;50 - Reforma de militar para a reserva remunerada=50;60 - Falecimento=60;62 - Falecimento decorrente de acidente do trabalho típico (que ocorre no exercício de atividades profissionais a serviço da empresa)=62;63 - Falecimento decorrente de acidente do trabalho de trajeto (ocorrido no trajeto residência-trabalho-residência)=63;64 - Falecimento decorrente de doença profissional=64;70 - Aposentadoria por tempo de serviço, com rescisão contratual=70;71 - Aposentadoria por tempo de serviço, sem rescisão contratual=71;72 - Aposentadoria por idade, com rescisão contratual=72;73 - Aposentadoria por invalidez, decorrente de acidente do trabalho=73;74 - Aposentadoria por invalidez, decorrente de doença profissional=74;75 - Aposentadoria compulsória=75;76 - Aposentadoria por invalidez, exceto a decorrente de doença profissional ou acidente do trabalho=76;78 - Aposentadoria por idade, sem rescisão contratual=78;79 - Aposentadoria especial=79;85 - Suspensão temporária do contrato de trabalho nos termos da Lei 14.020/2020 (conversão da MP 936/2020)=85;90 - Desligamento por Acordo entre empregado e empregador, art. 484-A da Lei 13.467/17=90; |  | 13 TIPOAFASTRAIS 2 0 64 65 Caracter Afastamento na RAIS 10 - Rescisão com justa causa por iniciativa do empregador ou servidor demitido=10;11 - Rescisão sem justa causa por iniciativa do empregador=11;12 - Término do contrato de trabalho=12;20 - Rescisão com justa causa por iniciativa do empregado (rescisão indireta)=20;21 - Rescisão sem justa causa por iniciativa do empregado ou exoneração a pedido=21;30 - Transferência/movimentação do empregado/servidor entre estabelecimentos da mesma empresa/entidade, ou para outra empresa/entidade, com ônus para a cedente=30;31 - Transferência/movimentação do empregado/servidor ou dirigente sindical entre estabelecimentos da mesma empresa/entidade, ou para outra empresa/entidade, ou para outra empresa/entidade, sem ônus para a cedente=31;40 - Mudança de regime trabalhista=40;50 - Reforma de militar para a reserva remunerada=50;60 - Falecimento=60;62 - Falecimento decorrente de acidente do trabalho típico (que ocorre no exercício de atividades profissionais a serviço da empresa)=62;63 - Falecimento decorrente de acidente do trabalho de trajeto (ocorrido no trajeto residência-trabalho-residência)=63;64 - Falecimento decorrente de doença profissional=64;70 - Aposentadoria por tempo de serviço, com rescisão contratual=70;71 - Aposentadoria por tempo de serviço, sem rescisão contratual=71;72 - Aposentadoria por idade, com rescisão contratual=72;73 - Aposentadoria por invalidez, decorrente de acidente do trabalho=73;74 - Aposentadoria por invalidez, decorrente de doença profissional=74;75 - Aposentadoria compulsória=75;76 - Aposentadoria por invalidez, exceto a decorrente de doença profissional ou acidente do trabalho=76;78 - Aposentadoria por idade, sem rescisão contratual=78;79 - Aposentadoria especial=79;85 - Suspensão temporária do contrato de trabalho nos termos da Lei 14.020/2020 (conversão da MP 936/2020)=85;90 - Desligamento por Acordo entre empregado e empregador, art. 484-A da Lei 13.467/17=90; | 16
17 | 14 CODIGOMOTDEM * 5 0 66 70 Inteiro Código do Motivo de Demissão |  | 14 CODIGOMOTDEM * 5 0 66 70 Inteiro Código do Motivo de Demissão | 17
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