| d:\workspace\QuestorTributarioBranche\Questor\output\AlteracoesEstrutura\25.5.1.0\Atual\FUNCAVISOPREVIO.leiaute.txt | | d:\workspace\QuestorTributarioBranche\Questor\output\AlteracoesEstrutura\25.5.1.0\Versao\FUNCAVISOPREVIO.leiaute.txt | |
| 1 | Tabela: FUNCAVISOPREVIO(Aviso Prévio) 1149 Nome Interno: TnFpaDMFUNCAVISOPREVIO | | Tabela: FUNCAVISOPREVIO(Aviso Prévio) 1150 Nome Interno: TnFpaDMFUNCAVISOPREVIO | 1 |
| 2 | Ind Nome do Campo K N Tam Dec Ini Fim Tipo Dado Nome Longo Valores Possíveis | | Ind Nome do Campo K N Tam Dec Ini Fim Tipo Dado Nome Longo Valores Possíveis | 2 |
| 3 | 0 FLAG 1 0 1 1 Caracter Flag de Importação, indica o que deve ser feito com o registro. Importar/Alterar=Espaço;Ignorar=#;Excluir=$ | | 0 FLAG 1 0 1 1 Caracter Flag de Importação, indica o que deve ser feito com o registro. Importar/Alterar=Espaço;Ignorar=#;Excluir=$ | 3 |
| 4 | 1 CODIGOEMPRESA * * 5 0 2 6 Inteiro Informe o código da empresa | | 1 CODIGOEMPRESA * * 6 0 2 7 Inteiro Informe o código da empresa | 4 |
| 5 | 2 CODIGOFUNCCONTR * * 10 0 7 16 Inteiro Código do Contrato do Funcionário | | 2 CODIGOFUNCCONTR * * 10 0 8 17 Inteiro Código do Contrato do Funcionário | 5 |
| 6 | 3 COMPLEMENTAR * * 3 0 17 19 Inteiro Rescisão Complementar | | 3 COMPLEMENTAR * * 3 0 18 20 Inteiro Rescisão Complementar | 6 |
| 7 | 4 SEQ * * 5 0 20 24 Inteiro Número da sequência | | 4 SEQ * * 5 0 21 25 Inteiro Número da sequência | 7 |
| 8 | 5 TIPORESCISAO * 5 0 25 29 Inteiro | | 5 TIPORESCISAO * 5 0 26 30 Inteiro | 8 |
| 9 | 6 CODIGOPERCALCULO 11 0 30 40 Inteiro Informe o código do período de cálculo para movimento | | 6 CODIGOPERCALCULO 11 0 31 41 Inteiro Informe o código do período de cálculo para movimento | 9 |
| 10 | 7 AVISOPREVIO * 2 0 41 42 Inteiro Aviso Prévio da GRRF. Campo 21 do registro 40 Trabalhado=1;Indenizado=2;Ausência/Dispensa=3;Trabalhado Parcial=4; | | 7 AVISOPREVIO * 2 0 42 43 Inteiro Aviso Prévio da GRRF. Campo 21 do registro 40 Trabalhado=1;Indenizado=2;Ausência/Dispensa=3;Trabalhado Parcial=4; | 10 |
| 11 | 8 CODIGOCAUSA * 4 0 43 46 Inteiro Código da Causa de Demissão | | 8 CODIGOCAUSA * 4 0 44 47 Inteiro Código da Causa de Demissão | 11 |
| 12 | 9 TIPOAVISOPREVIO * 5 0 47 51 Inteiro 1 - Aviso prévio trabalhado dado pelo empregador ao empregado, que optou pela redução de duas horas diárias [caput do art. 488 da CLT]=1;2 - Aviso prévio trabalhado dado pelo empregador ao empregado, que optou pela redução de dias corridos [parágrafo único do art. 488 da CLT]=2;4 - Aviso prévio dado pelo empregado (pedido de demissão), não dispensado de seu cumprimento, sob pena de desconto, pelo empregador, dos salários correspondentes ao prazo respectivo (§2º do art. 487 da CLT)=4;5 - Aviso prévio trabalhado dado pelo empregador rural ao empregado, com redução de um dia por semana ( art. 15 da Lei nº 5889/73)=5;6 - Aviso prévio trabalhado decorrente de acordo entre empregado e empregador (art. 484-A, "caput", da CLT)=6; | | 9 TIPOAVISOPREVIO * 5 0 48 52 Inteiro 1 - Aviso prévio trabalhado dado pelo empregador ao empregado, que optou pela redução de duas horas diárias [caput do art. 488 da CLT]=1;2 - Aviso prévio trabalhado dado pelo empregador ao empregado, que optou pela redução de dias corridos [parágrafo único do art. 488 da CLT]=2;4 - Aviso prévio dado pelo empregado (pedido de demissão), não dispensado de seu cumprimento, sob pena de desconto, pelo empregador, dos salários correspondentes ao prazo respectivo (§2º do art. 487 da CLT)=4;5 - Aviso prévio trabalhado dado pelo empregador rural ao empregado, com redução de um dia por semana ( art. 15 da Lei nº 5889/73)=5;6 - Aviso prévio trabalhado decorrente de acordo entre empregado e empregador (art. 484-A, "caput", da CLT)=6; | 12 |
| 13 | 10 CODIGOSAQUE 3 0 52 54 Inteiro Código da Tabela de Saque do FGTS | | 10 CODIGOSAQUE 3 0 53 55 Inteiro Código da Tabela de Saque do FGTS | 13 |
| 14 | 11 TIPOAFASTSEFIP 2 0 55 56 Caracter Tipo de Afastamento na Sefip H - Rescisão, com justa causa, por iniciativa do empregador=H;I1 - Rescisão, sem justa causa, por iniciativa do empregador=I1;I2 - Rescisão por culpa recíproca ou força maior=I2;I3 - Rescisão por finalização do contrato a termo=I3;I4 - Rescisão, sem justa causa, do contrato de trabalho do empregado doméstico, por iniciativa do empregador=I4;I5 - Rescisão, acordo entre empregado e empregador=I5;J - Rescisão do contrato de trabalho por iniciativa do trabalhado=J;K - Rescisão a pedido do empregado ou por iniciativa do empregador, com justa causa, no caso de empregado não optante, com menos de um ano de serviço=K;L - Outros motivos de rescisão do contrato de trabalho=L;M - Mudança de regime estatutário=M;N1 - Transferência de empregado para outro estabelecimento da mesma empresa=N1;N2 - Transferência do empregado para outra empresa que tenha assumido os encargos trabalhistas, sem que tenha havido rescisão de contrato de trabalho=N2;R1 - Rescisão, Prazo Determinado/Intermitente=R1;S2 - Falecimento=S2;S3 - Falecimento motivado por acidente do trabalho=S3;U1 - Aposentadoria por tempo de contribuição ou idade sem continuidade de vínculo empregatício=U1;U2 - Aposentadoria por tempo de contribuição ou idade com continuidade de vínculo empregatício=U2;U3 - Aposentadoria por invalidez=U3;V3 - Remuneração de comissão e/ou percentagens devidas após a extinção de contrato de trabalho=V3; | | 11 TIPOAFASTSEFIP 2 0 56 57 Caracter Tipo de Afastamento na Sefip H - Rescisão, com justa causa, por iniciativa do empregador=H;I1 - Rescisão, sem justa causa, por iniciativa do empregador=I1;I2 - Rescisão por culpa recíproca ou força maior=I2;I3 - Rescisão por finalização do contrato a termo=I3;I4 - Rescisão, sem justa causa, do contrato de trabalho do empregado doméstico, por iniciativa do empregador=I4;I5 - Rescisão, acordo entre empregado e empregador=I5;J - Rescisão do contrato de trabalho por iniciativa do trabalhado=J;K - Rescisão a pedido do empregado ou por iniciativa do empregador, com justa causa, no caso de empregado não optante, com menos de um ano de serviço=K;L - Outros motivos de rescisão do contrato de trabalho=L;M - Mudança de regime estatutário=M;N1 - Transferência de empregado para outro estabelecimento da mesma empresa=N1;N2 - Transferência do empregado para outra empresa que tenha assumido os encargos trabalhistas, sem que tenha havido rescisão de contrato de trabalho=N2;R1 - Rescisão, Prazo Determinado/Intermitente=R1;S2 - Falecimento=S2;S3 - Falecimento motivado por acidente do trabalho=S3;U1 - Aposentadoria por tempo de contribuição ou idade sem continuidade de vínculo empregatício=U1;U2 - Aposentadoria por tempo de contribuição ou idade com continuidade de vínculo empregatício=U2;U3 - Aposentadoria por invalidez=U3;V3 - Remuneração de comissão e/ou percentagens devidas após a extinção de contrato de trabalho=V3; | 14 |
| 15 | 12 TIPOAFASTCAGED 2 0 57 58 Caracter Tipo de Afastamento na Caged 31 - Dispensa sem justa causa=31;32 - Dispensa por justa causa=32;40 - Dispensa a pedido (espontâneo)=40;43 - Fim do contrato por prazo determinado (Lei n.9601/98)=43;45 - Término de contrato=45;50 - Aposentado=50;60 - Morte=60;80 - Transferência de saída=80;90 - Acordo entre empregado e empregador=90; | | 12 TIPOAFASTCAGED 2 0 58 59 Caracter Tipo de Afastamento na Caged 31 - Dispensa sem justa causa=31;32 - Dispensa por justa causa=32;40 - Dispensa a pedido (espontâneo)=40;43 - Fim do contrato por prazo determinado (Lei n.9601/98)=43;45 - Término de contrato=45;50 - Aposentado=50;60 - Morte=60;80 - Transferência de saída=80;90 - Acordo entre empregado e empregador=90; | 15 |
| 16 | 13 TIPOAFASTRAIS 2 0 59 60 Caracter Afastamento na RAIS 10 - Rescisão com justa causa por iniciativa do empregador ou servidor demitido=10;11 - Rescisão sem justa causa por iniciativa do empregador=11;12 - Término do contrato de trabalho=12;20 - Rescisão com justa causa por iniciativa do empregado (rescisão indireta)=20;21 - Rescisão sem justa causa por iniciativa do empregado ou exoneração a pedido=21;30 - Transferência/movimentação do empregado/servidor entre estabelecimentos da mesma empresa/entidade, ou para outra empresa/entidade, com ônus para a cedente=30;31 - Transferência/movimentação do empregado/servidor ou dirigente sindical entre estabelecimentos da mesma empresa/entidade, ou para outra empresa/entidade, ou para outra empresa/entidade, sem ônus para a cedente=31;40 - Mudança de regime trabalhista=40;50 - Reforma de militar para a reserva remunerada=50;60 - Falecimento=60;62 - Falecimento decorrente de acidente do trabalho típico (que ocorre no exercício de atividades profissionais a serviço da empresa)=62;63 - Falecimento decorrente de acidente do trabalho de trajeto (ocorrido no trajeto residência-trabalho-residência)=63;64 - Falecimento decorrente de doença profissional=64;70 - Aposentadoria por tempo de serviço, com rescisão contratual=70;71 - Aposentadoria por tempo de serviço, sem rescisão contratual=71;72 - Aposentadoria por idade, com rescisão contratual=72;73 - Aposentadoria por invalidez, decorrente de acidente do trabalho=73;74 - Aposentadoria por invalidez, decorrente de doença profissional=74;75 - Aposentadoria compulsória=75;76 - Aposentadoria por invalidez, exceto a decorrente de doença profissional ou acidente do trabalho=76;78 - Aposentadoria por idade, sem rescisão contratual=78;79 - Aposentadoria especial=79;85 - Suspensão temporária do contrato de trabalho nos termos da Lei 14.020/2020 (conversão da MP 936/2020)=85;90 - Desligamento por Acordo entre empregado e empregador, art. 484-A da Lei 13.467/17=90; | | 13 TIPOAFASTRAIS 2 0 60 61 Caracter Afastamento na RAIS 10 - Rescisão com justa causa por iniciativa do empregador ou servidor demitido=10;11 - Rescisão sem justa causa por iniciativa do empregador=11;12 - Término do contrato de trabalho=12;20 - Rescisão com justa causa por iniciativa do empregado (rescisão indireta)=20;21 - Rescisão sem justa causa por iniciativa do empregado ou exoneração a pedido=21;30 - Transferência/movimentação do empregado/servidor entre estabelecimentos da mesma empresa/entidade, ou para outra empresa/entidade, com ônus para a cedente=30;31 - Transferência/movimentação do empregado/servidor ou dirigente sindical entre estabelecimentos da mesma empresa/entidade, ou para outra empresa/entidade, ou para outra empresa/entidade, sem ônus para a cedente=31;40 - Mudança de regime trabalhista=40;50 - Reforma de militar para a reserva remunerada=50;60 - Falecimento=60;62 - Falecimento decorrente de acidente do trabalho típico (que ocorre no exercício de atividades profissionais a serviço da empresa)=62;63 - Falecimento decorrente de acidente do trabalho de trajeto (ocorrido no trajeto residência-trabalho-residência)=63;64 - Falecimento decorrente de doença profissional=64;70 - Aposentadoria por tempo de serviço, com rescisão contratual=70;71 - Aposentadoria por tempo de serviço, sem rescisão contratual=71;72 - Aposentadoria por idade, com rescisão contratual=72;73 - Aposentadoria por invalidez, decorrente de acidente do trabalho=73;74 - Aposentadoria por invalidez, decorrente de doença profissional=74;75 - Aposentadoria compulsória=75;76 - Aposentadoria por invalidez, exceto a decorrente de doença profissional ou acidente do trabalho=76;78 - Aposentadoria por idade, sem rescisão contratual=78;79 - Aposentadoria especial=79;85 - Suspensão temporária do contrato de trabalho nos termos da Lei 14.020/2020 (conversão da MP 936/2020)=85;90 - Desligamento por Acordo entre empregado e empregador, art. 484-A da Lei 13.467/17=90; | 16 |
| 17 | 14 CODIGOMOTDEM * 5 0 61 65 Inteiro Código do Motivo de Demissão | | 14 CODIGOMOTDEM * 5 0 62 66 Inteiro Código do Motivo de Demissão | 17 |
| 18 | 15 DATAAVPREVIO 10 0 66 75 Data Data do Aviso Prévio | | 15 DATAAVPREVIO 10 0 67 76 Data Data do Aviso Prévio | 18 |
| 19 | 16 INICIOCONTAGEM * 1 0 76 76 Caracter Dia do Aviso=1;Dia seguinte ao Aviso=2; | | 16 INICIOCONTAGEM * 1 0 77 77 Caracter Dia do Aviso=1;Dia seguinte ao Aviso=2; | 19 |
| 20 | 17 REPOSICAOVAGA * 1 0 77 77 Caracter Reposição de Vaga Sim (Haverá reposição da vaga)=1;Não (A vaga não será reposta)=0; | | 17 REPOSICAOVAGA * 1 0 78 78 Caracter Reposição de Vaga Sim (Haverá reposição da vaga)=1;Não (A vaga não será reposta)=0; | 20 |
| 21 | 18 NOVOEMPREGOAVPREVIO * 1 0 78 78 Caracter Informe se o empregado comprovou ter novo emprego durante o período do Aviso Prévio Sim=1;Não=0; | | 18 NOVOEMPREGOAVPREVIO * 1 0 79 79 Caracter Informe se o empregado comprovou ter novo emprego durante o período do Aviso Prévio Sim=1;Não=0; | 21 |
| 22 | 19 DISPENSAAVPREVIO * 1 0 79 79 Caracter Informe se o empregador dispensou o empregado do aviso prévio Sim=1;Não=0; | | 19 DISPENSAAVPREVIO * 1 0 80 80 Caracter Informe se o empregador dispensou o empregado do aviso prévio Sim=1;Não=0; | 22 |
| 23 | 20 CUMPRIUJORNADAINTEGRALSEMAFAST * 1 0 80 80 Caracter Informe se o funcionário cumpriu a jornada de trabalho da semana do afastamento integ Sim=1;Não=0; | | 20 CUMPRIUJORNADAINTEGRALSEMAFAST * 1 0 81 81 Caracter Informe se o funcionário cumpriu a jornada de trabalho da semana do afastamento integ Sim=1;Não=0; | 23 |
| 24 | 21 JORNADATRABSABCOMPENSEMAFAST * 1 0 81 81 Caracter Informe se o funcionário compensou a jornada de trabalho relativa ao sábado da semana Sim=1;Não=0; | | 21 JORNADATRABSABCOMPENSEMAFAST * 1 0 82 82 Caracter Informe se o funcionário compensou a jornada de trabalho relativa ao sábado da semana Sim=1;Não=0; | 24 |
| 25 | 22 DIASAVISOTRAB 4 0 82 85 Inteiro Dias de Aviso Trabalhado | | 22 DIASAVISOTRAB 4 0 83 86 Inteiro Dias de Aviso Trabalhado | 25 |
| 26 | 23 DIASAVINDEN 4 0 86 89 Inteiro Dias de Aviso Indenizado | | 23 DIASAVINDEN 4 0 87 90 Inteiro Dias de Aviso Indenizado | 26 |
| 27 | 24 DIASAVREAV 4 0 90 93 Inteiro Dias de Aviso Reavido | | 24 DIASAVREAV 4 0 91 94 Inteiro Dias de Aviso Reavido | 27 |
| 28 | 25 DATARESC * 10 0 94 103 Data Data da Rescisão | | 25 DATARESC * 10 0 95 104 Data Data da Rescisão | 28 |
| 29 | 26 DATAPGTORESC * 10 0 104 113 Data Data de Pagamento da Rescisão | | 26 DATAPGTORESC * 10 0 105 114 Data Data de Pagamento da Rescisão | 29 |
| 30 | 27 DATAPAGTOREVISADO 1 0 114 114 Caracter | | 27 DATAPAGTOREVISADO 1 0 115 115 Caracter | 30 |
| 31 | 28 DATAHOMOLOGRESC 10 0 115 124 Data Data para homologação da rescisão | | 28 DATAHOMOLOGRESC 10 0 116 125 Data Data para homologação da rescisão | 31 |
| 32 | 29 LOCALHOMOLOGRESC 50 0 125 174 Caracter Local para homologação da rescisão | | 29 LOCALHOMOLOGRESC 50 0 126 175 Caracter Local para homologação da rescisão | 32 |
| 33 | 30 DIASTRAB * 4 0 175 178 Inteiro Dias Trabalhados | | 30 DIASTRAB * 4 0 176 179 Inteiro Dias Trabalhados | 33 |
| 34 | 31 DIASAVPROP 10 0 179 188 Inteiro | | 31 DIASAVPROP 10 0 180 189 Inteiro | 34 |
| 35 | 32 AVISOPREPROPFERIAS 1 0 189 189 Caracter Valor lógico Sim=1;Não=0; | | 32 AVISOPREPROPFERIAS 1 0 190 190 Caracter Valor lógico Sim=1;Não=0; | 35 |
| 36 | 33 AVISOPREPROP13 1 0 190 190 Caracter Valor lógico Sim=1;Não=0; | | 33 AVISOPREPROP13 1 0 191 191 Caracter Valor lógico Sim=1;Não=0; | 36 |
| 37 | 34 DIASESTABIL 4 0 191 194 Inteiro Dias de Estabilidade | | 34 DIASESTABIL 4 0 192 195 Inteiro Dias de Estabilidade | 37 |
| 38 | 35 DIASGRATIF 4 0 195 198 Inteiro Dias de Gratificação | | 35 DIASGRATIF 4 0 196 199 Inteiro Dias de Gratificação | 38 |
| 39 | 36 SALFINAL * 16 2 199 214 Numérico Salário Final | | 36 SALFINAL * 16 2 200 215 Numérico Salário Final | 39 |
| 40 | 37 FGTSMESANT * 2 0 215 216 Inteiro Recolhimento do FGTS do Mês Anterior. FGTS Mensal=1;FGTS Rescisório=2; | | 37 FGTSMESANT * 2 0 216 217 Inteiro Recolhimento do FGTS do Mês Anterior. FGTS Mensal=1;FGTS Rescisório=2; | 40 |
| 41 | 38 AVOSFERIASPROP * 3 0 217 219 Inteiro Avos de Férias Proporcionais | | 38 AVOSFERIASPROP * 3 0 218 220 Inteiro Avos de Férias Proporcionais | 41 |
| 42 | 39 AVOSFERIASIND 3 0 220 222 Inteiro Avos de Férias Indenizadas | | 39 AVOSFERIASIND 3 0 221 223 Inteiro Avos de Férias Indenizadas | 42 |
| 43 | 40 AVOS13PROP * 3 0 223 225 Inteiro Quantidade de Avos de 13o. Proporcional Calculados na Rescisão | | 40 AVOS13PROP * 3 0 224 226 Inteiro Quantidade de Avos de 13o. Proporcional Calculados na Rescisão | 43 |
| 44 | 41 CODIGOFPAS 4 0 226 229 Inteiro Código FPAS | | 41 CODIGOFPAS 4 0 227 230 Inteiro Código FPAS | 44 |
| 45 | 42 CODIGOOUTEMP 6 0 230 235 Inteiro Informe o código outra empresa | | 42 CODIGOOUTEMP 6 0 231 236 Inteiro Informe o código outra empresa | 45 |
| 46 | 43 SALDOFGTS * 16 2 236 251 Numérico Saldo do FGTS | | 43 SALDOFGTS * 16 2 237 252 Numérico Saldo do FGTS | 46 |
| 47 | 44 REMMESANT * 16 2 252 267 Numérico Remuneração do Mês Anterior | | 44 REMMESANT * 16 2 253 268 Numérico Remuneração do Mês Anterior | 47 |
| 48 | 45 REMMESANT13 * 16 2 268 283 Numérico Remuneração do Mês Anterior 13º | | 45 REMMESANT13 * 16 2 269 284 Numérico Remuneração do Mês Anterior 13º | 48 |
| 49 | 46 VALORMESANT * 16 2 284 299 Numérico Valor do Mês Anterior | | 46 VALORMESANT * 16 2 285 300 Numérico Valor do Mês Anterior | 49 |
| 50 | 47 REMMESANTRECOL * 16 2 300 315 Numérico Remuneração do Mês Anterior Recolhido | | 47 REMMESANTRECOL * 16 2 301 316 Numérico Remuneração do Mês Anterior Recolhido | 50 |
| 51 | 48 REMMESANT13RECOL * 16 2 316 331 Numérico Remùneração do Mês Anterior Recolhido 13º | | 48 REMMESANT13RECOL * 16 2 317 332 Numérico Remùneração do Mês Anterior Recolhido 13º | 51 |
| 52 | 49 VALORMESANTRECOL * 16 2 332 347 Numérico Valor do Mês Anterior Recolhido | | 49 VALORMESANTRECOL * 16 2 333 348 Numérico Valor do Mês Anterior Recolhido | 52 |
| 53 | 50 REMMES * 16 2 348 363 Numérico Remuneração do Mês | | 50 REMMES * 16 2 349 364 Numérico Remuneração do Mês | 53 |
| 54 | 51 REMMES13 * 16 2 364 379 Numérico Remuneração do Mês 13º | | 51 REMMES13 * 16 2 365 380 Numérico Remuneração do Mês 13º | 54 |
| 55 | 52 VALORMES * 16 2 380 395 Numérico Valor do Mês | | 52 VALORMES * 16 2 381 396 Numérico Valor do Mês | 55 |
| 56 | 53 REMMESRECOL * 16 2 396 411 Numérico Remuneração do Mês Recolhido | | 53 REMMESRECOL * 16 2 397 412 Numérico Remuneração do Mês Recolhido | 56 |
| 57 | 54 REMMES13RECOL * 16 2 412 427 Numérico Remuneração do Mês 13º Recolhido | | 54 REMMES13RECOL * 16 2 413 428 Numérico Remuneração do Mês 13º Recolhido | 57 |
| 58 | 55 VALORMESRECOL * 16 2 428 443 Numérico Valor do Mês Recolhido | | 55 VALORMESRECOL * 16 2 429 444 Numérico Valor do Mês Recolhido | 58 |
| 59 | 56 REMINDEN * 16 2 444 459 Numérico Remuneração da Indenização | | 56 REMINDEN * 16 2 445 460 Numérico Remuneração da Indenização | 59 |
| 60 | 57 REMINDEN13 * 16 2 460 475 Numérico Remuneração da Indenização 13º | | 57 REMINDEN13 * 16 2 461 476 Numérico Remuneração da Indenização 13º | 60 |
| 61 | 58 VALORINDEN * 16 2 476 491 Numérico Valor da Indenização | | 58 VALORINDEN * 16 2 477 492 Numérico Valor da Indenização | 61 |
| 62 | 59 REMINDENRECOL * 16 2 492 507 Numérico Remuneração da Indenização Recolhida | | 59 REMINDENRECOL * 16 2 493 508 Numérico Remuneração da Indenização Recolhida | 62 |
| 63 | 60 REMINDEN13RECOL * 16 2 508 523 Numérico Remuneração da Indenização Recolhida 13º | | 60 REMINDEN13RECOL * 16 2 509 524 Numérico Remuneração da Indenização Recolhida 13º | 63 |
| 64 | 61 VALORINDENRECOL * 16 2 524 539 Numérico Valor da Indenização Recolhida | | 61 VALORINDENRECOL * 16 2 525 540 Numérico Valor da Indenização Recolhida | 64 |
| 65 | 62 REMMULTA * 16 2 540 555 Numérico Remuneração da Multa | | 62 REMMULTA * 16 2 541 556 Numérico Remuneração da Multa | 65 |
| 66 | 63 VALORMULTA * 16 2 556 571 Numérico Valor da Multa | | 63 VALORMULTA * 16 2 557 572 Numérico Valor da Multa | 66 |
| 67 | 64 REMMULTARECOL * 16 2 572 587 Numérico Remuneração da Multa Recolhida | | 64 REMMULTARECOL * 16 2 573 588 Numérico Remuneração da Multa Recolhida | 67 |
| 68 | 65 VALORMULTARECOL * 16 2 588 603 Numérico Valor da Multa Recolhida | | 65 VALORMULTARECOL * 16 2 589 604 Numérico Valor da Multa Recolhida | 68 |
| 69 | 66 BASEINSS * 16 2 604 619 Numérico Base do INSS | | 66 BASEINSS * 16 2 605 620 Numérico Base do INSS | 69 |
| 70 | 67 DEDUCAO * 16 2 620 635 Numérico Dedução | | 67 DEDUCAO * 16 2 621 636 Numérico Dedução | 70 |
| 71 | 68 SALFAMILIA * 16 2 636 651 Numérico Salário Família | | 68 SALFAMILIA * 16 2 637 652 Numérico Salário Família | 71 |
| 72 | 69 FGTSRECOL * 1 0 652 652 Caracter FGTS Recolhido Sim=1;Não=0; | | 69 FGTSRECOL * 1 0 653 653 Caracter FGTS Recolhido Sim=1;Não=0; | 72 |
| 73 | 70 VALORINSS * 16 2 653 668 Numérico Valor do INSS | | 70 VALORINSS * 16 2 654 669 Numérico Valor do INSS | 73 |
| 74 | 71 REMUNRESCISAO * 16 2 669 684 Numérico Remuneração para Fins Rescisórios | | 71 REMUNRESCISAO * 16 2 670 685 Numérico Remuneração para Fins Rescisórios | 74 |
| 75 | 72 REMUNSEGDESEMPANT * 16 2 685 700 Numérico Remuneração Seguro Desemprego-Antepenúltimo | | 72 REMUNSEGDESEMPANT * 16 2 686 701 Numérico Remuneração Seguro Desemprego-Antepenúltimo | 75 |
| 76 | 73 REMUNSEGDESEMPPEN * 16 2 701 716 Numérico Remuneração Seguro Desemprego-Penúltimo | | 73 REMUNSEGDESEMPPEN * 16 2 702 717 Numérico Remuneração Seguro Desemprego-Penúltimo | 76 |
| 77 | 74 REMUNSEGDESEMPULT * 16 2 717 732 Numérico Remuneração Seguro Desemprego-Último | | 74 REMUNSEGDESEMPULT * 16 2 718 733 Numérico Remuneração Seguro Desemprego-Último | 77 |
| 78 | 75 REMUNULT6MESES * 1 0 733 733 Caracter Recebeu Remuneração nos Últimos 6 Meses Sim=1;Não=0; | | 75 REMUNULT6MESES * 1 0 734 734 Caracter Recebeu Remuneração nos Últimos 6 Meses Sim=1;Não=0; | 78 |
| 79 | 76 DATACALCATRASOGRFC 10 0 734 743 Data Data Cálculo Atraso GRFC (deve ser pago até esta data) | | 76 DATACALCATRASOGRFC 10 0 735 744 Data Data Cálculo Atraso GRFC (deve ser pago até esta data) | 79 |
| 80 | 77 JAMMESANT * 16 2 744 759 Numérico JAM do Mês Anterior | | 77 JAMMESANT * 16 2 745 760 Numérico JAM do Mês Anterior | 80 |
| 81 | 78 JAMMES * 16 2 760 775 Numérico JAM do Mês | | 78 JAMMES * 16 2 761 776 Numérico JAM do Mês | 81 |
| 82 | 79 JAMINDEN * 16 2 776 791 Numérico JAM da Indenização | | 79 JAMINDEN * 16 2 777 792 Numérico JAM da Indenização | 82 |
| 83 | 80 JAMMULTA * 16 2 792 807 Numérico JAM da Multa | | 80 JAMMULTA * 16 2 793 808 Numérico JAM da Multa | 83 |
| 84 | 81 OBSERVACAO 255 0 808 1062 Caracter | | 81 OBSERVACAO 255 0 809 1063 Caracter | 84 |
| 85 | 85 ENVIOUAVISOPREVIOESOCIAL 1 0 1063 1063 Caracter Valor lógico Sim=1;Não=0; | | 85 ENVIOUAVISOPREVIOESOCIAL 1 0 1064 1064 Caracter Valor lógico Sim=1;Não=0; | 85 |
| 86 | 86 PERCPENSAOJUD 7 2 1064 1070 Numérico Informe o Percentual de Pensão Alimentícia | | 86 PERCPENSAOJUD 7 2 1065 1071 Numérico Informe o Percentual de Pensão Alimentícia | 86 |
| 87 | 87 NUMCERTOBITO 32 0 1071 1102 Caracter Informe o Número da Certidão de Óbito | | 87 NUMCERTOBITO 32 0 1072 1103 Caracter Informe o Número da Certidão de Óbito | 87 |
| 88 | 88 NUMPROCTRAB 20 0 1103 1122 Caracter Informe o Número do Processo trabalhista | | 88 NUMPROCTRAB 20 0 1104 1123 Caracter Informe o Número do Processo trabalhista | 88 |
| 89 | 89 QUARENTENAREMUNERADA 1 0 1123 1123 Caracter Informe se o Funcionário está em Quarentena Remunerada Sim=1;Não=0; | | 89 QUARENTENAREMUNERADA 1 0 1124 1124 Caracter Informe se o Funcionário está em Quarentena Remunerada Sim=1;Não=0; | 89 |
| 90 | 90 DATAQUARENTENA 10 0 1124 1133 Data DisplayLabel; | | 90 DATAQUARENTENA 10 0 1125 1134 Data DisplayLabel; | 90 |
| 91 | 91 REMUNAPOSDESLIG 3 0 1134 1136 Inteiro Informe o tipo de remuneração após desligamento 0 - Não se aplica=0;1 - Quarentena=1;2 - Desligamento reconhecido judicialmente com data anterior a competências com remunerações já informadas no eSocial=2;3 - Aposentadoria de servidor com data anterior a competências com remunerações já informadas no eSocial=3; | | 91 REMUNAPOSDESLIG 3 0 1135 1137 Inteiro Informe o tipo de remuneração após desligamento 0 - Não se aplica=0;1 - Quarentena=1;2 - Desligamento reconhecido judicialmente com data anterior a competências com remunerações já informadas no eSocial=2;3 - Aposentadoria de servidor com data anterior a competências com remunerações já informadas no eSocial=3; | 91 |
| 92 | 92 DTFIMREMUN 10 0 1137 1146 Data Informe a data final da remuneração após desligamento | | 92 DTFIMREMUN 10 0 1138 1147 Data Informe a data final da remuneração após desligamento | 92 |
| 93 | 93 TIPOALTERACAOESOCIAL 3 0 1147 1149 Inteiro Informe o Tipo de Alteração Sem Alteração=0;Inclusao=1;Alteração=2;Retificação=3;Retificação Cadastral=4; | | 93 TIPOALTERACAOESOCIAL 3 0 1148 1150 Inteiro Informe o Tipo de Alteração Sem Alteração=0;Inclusao=1;Alteração=2;Retificação=3;Retificação Cadastral=4; | 93 |
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